2022山西教资面试:每日一练（11.18）

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　　教资面试准备要趁早，教资面试采用结构化面试，华图教育为大家准备了一个面试的题目，快来一起学习吧!

　　【问题】

　　校长让你组织一次老教师的经验分享活动，请问你如何安排?

　　【题型分类】

　　策划执行能力

　　【参考答案】

　　老教师德高望重，资历深厚，在一线教学中积累了丰富的经验，这是非常宝贵的财富，因此学校开展一次老教师的经验分享，不仅能够为老教师提供展示的平台，更能为全体教师提供交流、学习的机会，还能促进新教师的快速成长，其重要性不言而喻。如果由我来负责，我会重点做好以下工作：

　　第一，成立工作小组。我会邀请了解本学科师资水平的各学科教师代表，以及有着丰富的活动组织经验的学校行政人员参与到此次活动中来。并召开动员会，向大家传达此次经验分享会的重要意义及目的初衷，激发大家的工作热情。

　　第二，制定分享方案。确定分享时间定在周五下午，便于老教师进行充分地准备;地点定在学校的影音大教室，保证能够容纳全校新老教师。在方案中明确分享教师的人选，可以采取多种形式，比如自我推荐、主动报名或由各学科组推荐人选。要求分享教师将分享时间控制在 20 至 30 分钟。并提前将分享资料上交，便于行政人员提前打印，发放给到场人员。

　　第三，明确分享内容。按照分享教师提报的分享主题，对其进行分组。一是授课技巧组，将知识进行深入浅出的讲解，帮助学生进行更好地理解吸收。二是课堂氛围调动组，寓教于乐，在轻松的氛围下进行授课。三是因材施教组，对不同的学生进行针对性的引导。四是家校合作组，分享如何与家长进行沟通，实现双方配合，共同助力学生的健康成长。请教师们在所属组别内进行抽签，确定其分享顺序。

　　第四，安排分享环节。此次分享主要分为两个环节：第一，讲解式分享。鼓励分享教师在此过程中充分运用一些精美的教具。引用相关学生案例或课程案例进行生动地解说。第二，互动式交流。在各组分享完毕后，组织对本组话题的深入交流，鼓励在场教师提出自己的想法，集思广益，争取碰撞出教研、教学新火花。

　　第五，我会做好此次活动的总结。在校园官网上开辟专题页面，分享活动中的精彩照片、视频信息，并将老教师分享的教学资料集中上传，供大家下载学习。此外，我还会在此专题上开辟讨论专区，鼓励大家对教学、教研进行持续性的思考，激发大家的讨论热情，开创教学、教研新局面。