2021年长治潞城区招聘46名社区工作者公告

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　　为进一步加强城市党建和城市治理，充实社区工作力量，推进社区发展，决定面向社会公开招聘政府购买服务的社区工作者46名，招聘工作由北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司具体实施。为确保招聘工作规范有序进行，现制定如下方案。

　　一、招聘原则

　　本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开、公平、公正地做好此次社区工作者招聘工作。

　　二、招聘名额及条件

　　(一)招聘名额

　　共招聘社区工作者46名，其中男性23名，女性23名。若某一性别报名人数不达1:1.5开考比例，则按照开考比例取足拟招聘名额后，将剩余名额调剂至另一性别招聘岗位。

　　(二)招聘条件

　　1.具有长治市潞城区户籍(含未将户口迁回的原潞城籍考生)。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.热爱社区工作，热心为社区居民服务，具有较强的事业心和责任感。

　　4.具备全日制大学及以上学历。

　　5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1985年9月至2003年8月期间出生)。

　　7.有工作单位的人员报考须经所在单位同意。

　　(三)有下列情形之一的不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

　　5.曾被行政拘留、收容教养、强制戒毒、劳动教养的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

　　8.机关企事业单位工作人员被辞退未满5年的;

　　9.现役军人;

　　10.在读的非应届毕业生;

　　11.有法律规定不得报考的其他情形的。

　　三、工资待遇及保险

　　1.聘用人员执行试用期制度，试用期2个月(试用期从正式上岗工作开始之日计算)。

　　2.试用期月工资1600元，试用期满且经考核合格后，月工资1900元，月工资包含按规定缴纳相应社会保险的个人部分。同时，按照相关政策统一办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以后工资调整根据相关政策同步调整。

　　四、用工形式

　　劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司签订《劳动合同》，北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司以劳务派遣方式向长治市潞城区潞华街道、成家川街道派遣相关工作人员，由潞华街道、成家川街道根据岗位需求安排到社区工作，合同期限三年。聘用期满，被派遣工作人员与北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司双方协商，自愿退出者与北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司解除《劳动合同》，不再续签《劳动合同》;继续续签者，根据工作表现，经考核合格后，被派遣工作人员与北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司双方协商续签《劳动合同》。工作中出现岗位空缺的，由北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司依据总成绩由高分到低分的顺序依次递补，考试成绩两年内有效。如无递补人选，由北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司按程序要求及时补充。

　　五、招聘程序

　　(一)报名方式和资格审查

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时间为2021年9月9日至9月10日(上午8：00—12：00;下午15：00—18：00)，报名地点为潞城区党群服务中心(西华嘉苑东侧)。报名者需提供近期一寸渐变蓝底免冠照片5张，身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证原件及复印件各一份，学信网打印学历电子注册备案登记表一份，无犯罪记录证明一份，有工作单位的人员需提供用人单位出具的同意报考证明。资格审查贯穿此次招聘的全过程。

　　(二)准考证的领取

　　准考证领取地点为潞城区党群服务中心(西华嘉苑东侧)，领取时间另行通知，按照规定时间及时领取。考生未在规定时间领取准考证的视为自动放弃考试资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行，计分采取百分制，考试科目为《公共基础知识》，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、城市基层党建、城市社会治理等。

　　2.笔试时间、时限及地点详见《笔试准考证》。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不全的不得进入考试现场。

　　3.考试费用50元/人，考试收费参照《山西省发展和改革委员会财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业收费标准及有关问题的通知》(晋发改〔2016〕467号)执行。

　　(四)面试

　　面试实行百分制，采取结构化面试的方式进行，重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，现场评分并当场公布成绩。

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人选。若笔试人数不达1:1.5的比例，按实有人数确定。

　　进入面试环节的考生请密切关注北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司官网发布的通知，按通知要求领取《面试通知书》，面试时间、地点、注意事项详见《面试通知书》。考生未在规定时间内领取《面试通知书》的，视为放弃面试资格。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，由负责面试的北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司加试一场面试，按面试加试成绩确定体检考察人选。

　　(五)体检

　　体检时间、地点请关注北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司官网。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。体检不合格或自动放弃体检资格出现岗位空缺的，依照总成绩依次递补。

　　(六)审查考察

　　由北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司组织实施，潞华街道、成家川街道配合，对体检合格人员进行有关部门联审和政审考察。联审主要征求纪检监察、政法、公安、法院、信访等有关部门的意见和进行吸毒检测;政审考察主要审核政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况，并对报考人员提供信息的真实性和档案进行复核。如联审和政审不合格或自动放弃审查资格出现岗位空缺的，根据总成绩依次递补。

　　(七)确定拟聘用人员名单

　　根据笔试、资格审查、面试、体检、政审考察等综合情况，由北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司提出拟聘用人员名单，经工作组集体研究审定后，确定拟聘用人员名单。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单在北京 智宏方略管理咨询有限公司山西分公司网站公示5个工作日。

　　(九)聘用审批

　　公示期满后，无问题反映或反映问题不实、不影响聘用的，由工作组研究确定聘用名单。不服从岗位分配的，取消聘用资格，并根据考试总成绩依次递补。

　　本实施方案由工作组负责解释，公开招聘过程中的未尽事宜，由工作组研究决定。

　　咨询电话：15635596277;15333455501;0355—6779118

　　监督电话：0355—6912380

　　重要提示：

　　1、在招聘组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态要求，发布招聘疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注招聘信息，自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家和省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　2021年8月31日