2022年曲沃县关于开展“沃才回乡” 工作公告

　　【导读】华图山西人事考试网同步互联网发布：2022年曲沃县关于开展“沃才回乡” 工作公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西培训咨询电话：400-0351-222

　　为深入推进实施“人才强县”战略，经研究，决定在全县教育、卫生系统及乡镇基层开展“沃才回乡”工作。按照《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》有关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、实施对象

　　在曲沃县以外工作的教育卫生系统从事一线工作的教师和医护人员，大中专院校、科研院所在编在岗教学、科研人员;乡镇公务员及选调生(限曲沃县以外山西省以内),主要包括以下人员：

　　1.户籍所在地为曲沃县的人员;

　　2.户籍所在地非曲沃县，但父母、配偶或配偶的父母户口所在地为曲沃县的人员;

　　其中：公务员(含选调生)以科级及以下人员为主;事业单位专业技术人员以助理级及以上职称为主;工资性质应为财政全额拨款和差额补助(仅限医护人员)。

　　二、回乡岗位

　　1.教育系统：职业中学、中小学及幼儿园;

　　2.卫生系统：县级公立医院;

　　3.乡镇基层：乡镇公务员岗位。

　　三、资格条件

　　(一)共性条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实，热爱曲沃，关心曲沃发展，自愿到曲沃工作;

　　2.需通过参加公务员(选调生)公开招录、事业单位公开招聘考试被正式录用;

　　3.已过试用期和服务年限;

　　4.参加工作以来年度考核均为称职(合格)以上等次(不含试用期内考核);

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.服从中共曲沃县委人才工作领导组工作安排;

　　具有下列情形之一的，不予办理：

　　(1)未征得现工作单位及当地组织人社部门同意的;

　　(2)原录用或聘用手续不全的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　(5)受处分、组织处理期间或者未满影响期限的;

　　(6)未满服务年限或其他限制性规定的;

　　(7)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)各岗位具体条件

　　1.教育系统

　　(1)须具有大学本科及以上学历、学位(幼儿园教师可放宽至大学专科学历);

　　(2)年龄在35周岁及以下(1986 年6月7日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历、学位的或具有中级及以上职称的可放宽至40周岁及以下(1981年6月7日以后出生);

　　(3)具有相应学段、学科的教师资格证;

　　(4)幼儿园教师为大学专科学历的，需在参加工作后受过上级表彰或在年度考核中被评为“优秀”等次。

　　2.医疗卫生系统

　　(1)现工作单位须为县级及以上公立医院;

　　(2)须具有大学本科及以上学历、学位;

　　(3)护士年龄在35周岁及以下(1986年6月7日以后出生)，医生在40周岁及以下(1981年6月7日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历、学位或具有中级及以上职称的可放宽至45周岁及以下(1976年6月7日以后出生);

　　(4)具有相应的执业资格证。

　　3.乡镇基层

　　须具有大学本科及以上学历、学位，年龄在30周岁及以下(1991年6月7日以后出生)。

　　引进岗位、人数详见《曲沃县2022年度“沃才回乡”岗位需求表》(附件1)。

　　四、岗位安置原则

　　1.空编进人原则;

　　2.平行对口原则;

　　3.双向选择原则;

　　4.服从调配原则。

　　五、返乡程序

　　(一)提出申请

　　申请回乡工作人员应向曲沃县委人才工作领导组办公室递交申请，申请方式为网上申请(递交电子邮件)，报名时间为2022年6月14日8:00至2022年6月21日 18:00 (以电子邮件发送时间为准)，截止时间之后报名无效，不予受理。将下列材料报回工作邮箱quwoyincai@163.com：

　　1.《曲沃县2022年度“沃才回乡”人员报名表》扫描件(附件2);

　　2.《编制使用通知单》或《增人计划卡》原件扫描件;

　　3.县级及以上组织人事部门出具的《曲沃县2022年度“沃才回乡”同意调动证明》(附件3)扫描件;

　　4.相关证件：身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、《公务员登记表》《干部基本信息审核认定表》等相关资格证、录用文件原件扫描件;

　　5.曲沃籍有关证明(户口簿、结婚证、所在单位、村或社区证明)原件扫描件;

　　6.《个人申报材料真实性承诺书》(附件4)签字后扫描件;

　　报名幼儿园且学历为大学专科的回乡人员，还应提供受上级表彰奖励的证书扫描件或者“优秀”等次的年度考核表扫描件。

　　(二)资格审查

　　由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局成立审查小组对申请材料进行审查，以电子邮件形式通知申请回乡人员到指定地点进行现场审查。现场确认须本人到场，并认真阅读《疫情防控注意事项》(附件5)，严格遵守疫情防控相关要求。现场确认需全程佩戴一次性医用口罩，核验健康码绿码、通信行程卡绿码、提供48小时内核酸检测阴性纸质报告，测量体温正常后，方可进行现场确认。现场确认环节需要提供的材料有：

　　1.《曲沃县2022年度“沃才回乡”人员报名表》(附件2)(一式三份);

　　2.加盖原单位公章的《编制使用通知单》或《增人计划卡》复印件1份(复印件需本人签字，并写明“复印自原件”);

　　3.县级及以上组织人事部门出具的《曲沃县2022年度“沃才回乡”同意调动证明》原件(附件3)(一式三份);

　　4.各类证件：身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、《公务员登记表》《干部基本信息审核认定表》等相关资格证、录用文件原件及复印件1份(复印件需本人签字，并写明“复印自原件”);

　　5.曲沃籍有关证明(户口簿、结婚证、所在单位、村或社区证明)原件扫描件(复印件需本人签字，并写明“复印自原件”);

　　6.《个人申报材料真实性承诺书》(附件4)1份;

　　7.《防疫登记表》(附件6)1份;

　　8.本人48小时内核酸检测阴性纸质报告;

　　9.报名幼儿园且学历为大学专科的回乡人员，应提供受表彰奖励的证书原件复印件或者“优秀”等次的年度考核表复印件(复印件需本人签字，并写明“复印自原件”)。

　　资格审查贯穿“沃才回乡”工作全过程，对有违规违纪、材料不齐，提供虚假信息或经查不符合回乡资格条件等情况的人员，取消其回乡资格。

　　(三)确定初步人选

　　若岗位报名回乡人员数量小于或等于岗位计划数，该岗位报名人员可直接确定为初步人选。若有岗位出现报名回乡人员数量超过岗位计划数，可根据实际情况，采取笔试、面试、专业能力测试等方式，依据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:1的比例确定该岗位初步人选(具体事宜另行通知)。

　　(四)体检和考察

　　1.体检。参加体检人员名单及体检的时间、地点、要求等将在曲沃县人民政府门户网站发布。体检费用自理,不按要求参加体检者,视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,不予引进。

　　体检标准及项目: 参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有行业标准的按相关标准执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,安排具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。引进单位、参加体检人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕等原因不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。

　　2.组织考察。由相关单位组成考察组，深入到考察对象所在单位进行考察。考察方式采用实地考察与函调相结合，原单位在省内的采用到回乡人员所在单位实地考察的方式进行，原单位在省外的可采用函调的方式进行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等方面。同时，对考察对象所提供材料的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。

　　在体检考察环节,报名人数超过岗位计划数的岗位,如因体检、考察不合格等原因出现了岗位空缺，按照综合成绩顺次递补。

　　(五)办理手续

　　考核考察合格人员经县委人才工作领导组研究确定后，由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等部门按程序办理相关手续。回乡人员接到办理手续通知后，需在2个月内办理相关手续并到单位报到，逾期不报到者，取消此次回乡资格。“沃才回乡”人员需签订5年服务期协议，服务期内不得离开曲沃工作。

　　六、工作纪律

　　“沃才回乡”工作接受县委组织部干部监督室全程监督。坚持公开、公平、公正、透明的工作原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违反者，一经查实，取消其回乡资格，并对相关工作人员进行严肃处理。

　　七、相关要求

　　(一)报名登记后,工作人员会与申请人联系审核相关资格证明,请申请人保证联系方式畅通;

　　(二)引进过程中因个人原因不能按规定时间参加体检、 考察的,不能按要求办理人事手续的,视为自动放弃。

　　工作日咨询电话：

　　0357-4525635(曲沃县委组织部人才室)

　　监督举报电话：

　　0357-4512380(曲沃县委组织部干部监督室)

　　附件： 1.曲沃县2022年度沃才回乡岗位需求表.xls

　　2.曲沃县2022年度沃才回乡人员报名表.xls

　　3.曲沃县2022年度沃才回乡同意调动证明.docx

　　4.个人申报材料真实性承诺书.doc

　　5.疫情防控注意事项.doc

　　6.防疫登记表.xlsx

　　中共曲沃县委人才工作领导组

　　2022年6月7日