2020年吕梁汾阳市人民检察院招聘政府购买服务岗人员公告

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　　为了满足被服务单位工作需求，根据中华人民共和国财政部令第102号《山西省政府购买服务管理办法》、山西省委政法委员会、山西省高级人民法院、山西省人民检察院、山西省财政厅《关于印发(山西省法院检察院聘用书记员职业保障暂行规定)的通知》(晋政法字〔2018〕17号)文件精神及汾阳市政府2019年9月29日常务会议纪要，现需招聘政府购买服务人员，用于完成汾阳市人民检察院相关工作，特制定如下招聘方案：

　　一、招聘原则

　　本次招聘按照“公开公平、自主自愿、竞争择优”的原则实施。

　　二、服务单位、服务岗位及名额、用工性质

　　1、服务单位：汾阳市人民检察院。

　　2、服务岗位及名额：面向社会公开招聘政府购买服务辅助岗位20名，其中书记员7名、司法辅助人员3名、司法行政辅助人员4名、财务辅助人员1名、电脑及网络维护人员2名、驾驶员3名(限男性)。

　　3、用工性质：政府购买服务，不占编制、费用全部由政府购买服务专项资金解决。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、遵纪守法,作风正派,责任心强,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献,能够履行服务单位工作人员义务,遵守服务单位工作纪律。

　　3、具有适应岗位要求,能正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力,具有一定的普通话表达和交流沟通能力。

　　4、身体健康,五官端正。

　　5、吕梁市户籍，截止时间以2020年4月28日为界。

　　6、学历和具体岗位专业要求如下：

　　(1)书记员与司法辅助人员：法律类及计算机科学与技术类专业，大专以上学历;

　　(2)司法行政辅助人员：汉语言与文秘类、行政管理专业，大专以上学历，具有一定的写作功底;

　　(3)财务辅助人员：会计与审计类专业，大专以上学历，有相关从业经验者优先;

　　(4)电脑及网络维护人员：计算机科学与技术类专业，大专以上学历，具有一定实际操作基础;

　　(5)驾驶员：专业不限，中专以上学历，持C1类以上驾驶证，具有三年以上驾龄且无重大交通事故发生。

　　7、年龄限制：

　　(1)书记员、司法辅助人员、司法行政辅助人员、财务辅助人员、电脑及网络维护人员，年龄18周岁以上33周岁以下(即2002年4月28日以前、1987年4月28日以后出生);

　　(2)驾驶员，年龄26周岁以上47周岁以下(即1994年4月28日以前、1973年4月28日以后出生)。

　　8、已在服务单位的临时人员，可参考在原服务单位的服务年限、工作业绩，在同等条件下优先。

　　9、有下列情形之一者不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚、治安处罚的;

　　(2)曾被开除党籍的，辞退或开除公职的;

　　(3)曾在公务员、其它考试中受到处分或正在处理期中的;

　　(4)涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　(5)受到党纪、政纪处分影响期内的;

　　(6)曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

　　(7)本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的;

　　(8)本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的;

　　(9)本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(10)本人及直系亲属被列入失信人员名单的;

　　(11)其他不宜从事检察工作的情形。

　　四、招聘程序及步骤

　　本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。

　　1、发布招聘公告

　　服务单位、岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇、用工模式等事项，通过“吕梁人事人才网”及“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号发布，发布时间为3个工作日。

　　2、报名登记及资格初审

　　(1)报名采用现场报名方式进行。

　　(2)报名注意事项：

　　报考人员自行下载附件《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，使用计算机填写打印，报名不接受手写填表(除承诺人签字)，提交的报名信息应当真实、准确、完整;报考承诺人签字必须本人手写并按手印。

　　本人携带《报名登记表》、健康码“绿码”信息、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、身份证、户口本、毕业证(本科及以上学历还需提供学位证)原件及复印件各2份现场报名;报名另提供6张与《报名登记表》所贴同底的近期一寸免冠相片。(一字排开粘贴于身份证复印件下方空白处)。

　　报名时收取报名费220元。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，取消资格不予聘用。

　　(3)报名时间:2020年5月6日—2020年5月8日

　　上午：8:30—11:30;下午：3:00—5：30

　　(4)报名地点：吕梁市兴业劳务派遣有限公司(离石区前赵家庄二巷)。

　　报名人数与拟招聘人数不达3:1的，按实际报名人数确定。

　　3、考试

　　非驾驶员岗位人员考试包括笔试和面试两部分。

　　(1)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《公共基础知识》。考试时限120分钟，满分为100分。(本次考试不委托任何机构组织培训，不提供任何参考资料)。笔试成绩由高分到低分排序，按1：3的比例依次确定入围面试人选;不足1：3比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

　　笔试时间、地点详见《准考证》。

　　(2)面试

　　①面试形式：采取结构化面试方式进行。

　　②评分标准：面试分值为100分，各评委的分值去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩(面试成绩保留两位小数)。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)，根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选，考试总成绩最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定。

　　面试时间、地点另行通知。

　　驾驶员考试包括笔试和道路测试两部分。

　　(1)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为机动车驾驶员科目一理论考试。考试时限60分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按1：3的比例依次确定入围道路测试人选;不足1：3比例的，按实有人数确定进入道路测试环节。

　　笔试时间、地点详见《准考证》。

　　(2)道路测试

　　根据道路实际操作技能考试，总分值为100分，路考成绩聘请专业评委打分，即为考生路考成绩。

　　道路测试时间、地点另行通知。

　　4、资格复审

　　入围体检人员本人携带身份证原件前来我公司进行学历、专业、年龄等相关信息的资格复审，未参加资格复审或在复审中发现不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，按考试总成绩由高分到低分的排序依次递补。

　　资格复审时间另行通知。

　　5、体检

　　我公司负责组织入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作自动放弃聘用资格。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格者，不予聘用。

　　体检时间、地点另行通知。

　　若体检合格人员少于拟聘用人数时，可递补。

　　6、考察

　　体检合格的应聘者，我公司组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律等情况进行考察，因考察不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　7、公示

　　根据笔试、面试、资格复审、体检和考察结果，按照1:1比例等额确定拟聘用人员，在“吕梁人事人才网”和“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号公示，公示期为3个工作日。

　　8、聘用与管理

　　公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员试用期为1个月，试用期不合格者退回劳务派遣公司，公司不与其签订劳动合同。试用期满合格后，拟聘用人员与吕梁市兴业劳务派遣有限公司签订合同，合同期限一年，并建立个人档案。服务单位与该公司签订《政府购买服务合同》。聘用人员由实际服务单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。实际服务单位对聘用人员进行日常管理，并对其工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考勤考核，并将考核结果报送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后根据服务单位需求，经考核合格可续签合同。

　　五、工资及保险待遇

　　工资=基本工资2000元/人·月+绩效考核工资300元/人·月，缴纳四险一金(养老、医疗、工伤、失业和住房公积金)，个人应缴部分从本人工资中代扣代缴;社会保险缴费基数按最低缴费基数缴纳(即：全省上一年度在岗职工月平均工资的60%)。

　　六、纪律监督

　　公开招聘工作严格按照“公开公平、自主自愿、竞争择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　本公告解释权归吕梁市兴业劳务派遣有限公司所有。

　　监督电话：0358-8286695

　　监督地址：离石区前赵家庄二巷108号房间

　　附：《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘报名登记表》

　　吕梁市兴业劳务派遣有限公司

　　2020年4月28日