临汾市第四人民医院招聘工作人员面试实施方案

　　临汾市第四人民医院招聘工作人员面试实施方案
 

　　根据《临汾市人力资源和社会保障局关于印发<山西师范大学临汾学院等33个市直事业单位招聘工作人员实施方案>的通知》(临人社发〔2016〕59号)文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格审查，临汾市第四人民医院最终确定面试人员51名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。

　　一、面试时间、地点：

　　面试时间：2017年3月26日(周日)

　　地 点：临汾市中心医院平阳北街院区体检中心

　　二、面试原则

　　1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

　　2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

　　3、坚持保密、回避、监督的原则。

　　三、面试内容

　　采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

　　四、命题范围及分组

　　1、招聘岗位要求的三级甲等医院综合知识。

　　2、面试组

　　五、面试程序

　　1、所有考生须于3月23日下午15：30报到，携带身份证确认身份，领取面试通知书;16：00在临汾市中心医院解放路院区门诊楼11楼会议室召开会议，安排面试有关事宜。考生面试顺序按专业在当天面试前抽签决定。

　　面试人员在3月26日(星期日)上午7:00统一进入候考室，并按专业分组情况分区就坐待考，迟到的考生不得参加面试。所有考生于上午7：15抽签决定面试顺序号，由保密员登记密封;上午7：30面试考官熟悉题本;上午7：45考官组对前三位考生组织试评，以统一评分尺度;上午8：00面试正式开始，每位考生面试时间为10分钟。

　　2、每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布。

　　3、各专业面试结束后，面试小组按专业清点、检查、

　　装订所有面试资料，由主考官、监督员、计分员签名后密封，交主考审核后交保密室。

　　4、成绩汇总。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩，进行登分汇总工作。

　　5、成绩公布。考生总成绩及排名顺序，必须于当天在考场外明显位置进行公布。

　　六、面试考官的组成及工作人员

　　1、面试考官组成：为了确保面试工作的公正、科学，考官组设立7人，由有关方面人员和专家组成。面试设主考官1人，主持面试工作。

　　2、工作人员：面试考场设监督员2名，计分员2名，计时员1名。

　　七、面试评分办法

　　计分采取体操计分的办法，由计分员从考官打出的分数中，去掉其中的一个最高分和最低分，剩余的分数相加除以有效考官人数(5人)【考官打分低于60分(含60分)、高于90分(含90分)，应注明打分原因】，得出的平均分数(保留两位小数)，即为该考生的面试成绩。

　　面试合格人员按照总成绩从高到低排序确定进行下一个面试环节。

　　八、面试工作纪律

　　1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。

　　2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

　　3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。

　　4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。

　　5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。

　　6、任何人不得泄露考官打分情况。

　　7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。

　　8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。

　　9、凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。

　　10、严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。

　　附：岗位类别

　　临汾市第四人民医院面试人员名单

（编辑：shanxi）